Marjorie Bertin

Directrice Générale et consultante

IMPULSE est un réseau d’intervenants exceptionnels, là pour faire grandir chaque jour les personnes dans leurs univers intellectuels, émotionnels, créatifs, ultra concurrentiels, incertains et complexes, alors qu’aucun livre ou site internet n’explique cette « vraie vie ». IMPULSE, c’est aussi un laboratoire de recherche et développement en sciences sociales partenaire d’équipes académiques prestigieuses permettant d’assoir les démarches d’accompagnement sur des socles solides. L’accompagnement des jeunes chercheurs et des jeunes artistes n’est pas un thème de recherche aujourd’hui très fréquenté, ce qui nous force à « monter au créneau ». Nos valeurs : pas de blabla managérial, le maximum d’empathie et de respect, la prise en compte de l’unicité de chacun, la connaissance des métiers de la recherche et de la culture. Journaliste (RFI et Transfuge), consultante chez RIST, enseignante-chercheuse à l’Université Paris 3 Sorbonne-Nouvelle, j’évolue depuis 15 ans dans le monde de l’Art, de l’Enseignement et de la Recherche . Je suis heureuse d’animer IMPULSE, je suis passionnée par ce projet centré sur la Personne et permettant de nouveaux regards sur la Société, les Organisations, les Ecosystèmes humains.

Fabien Blanchot

Docteur en sciences de gestion et Professeur à l’Université Paris Dauphine

Docteur en sciences de gestion et Professeur à l’Université Paris Dauphine, Fabien est directeur du MBA Dauphine Management des Ressources Humaines et co-directeur de la Chaire Confiance, Coopération et Management. Ses recherches et ses publications dans le cadre de DRM (Dauphine Recherche en Management – UMR CNRS 7088) portent sur les rapprochements des organisations, en particulier la dynamique des coopérations inter-organisationnelles. Il mène actuellement une recherche sur les pratiques du management interculturel dans les alliances. 

Il a rejoint IMPULSE à temps partiel dès sa création, et y anime des activités de recherche, de formation et de conseil dans le domaine du management transverse de la recherche (partenariats, consortia, communautés de pratiques, capacité technologiques ou KETs, etc…). Il intervient aussi bien pour des entreprises privées (Safran par exemple) que pour des organismes publics (IRD par exemple). 

Pascal Corbel

Chercheur et consultant

Pascal est docteur et habilité à diriger des recherches en sciences de gestion. Il est l’auteur des ouvrages « Management stratégique des droits de la propriété intellectuelle » (Gualino, 2007) et « Technologie, Innovation, Stratégie » (Gualino, 2009) ainsi que de nombreux articles dans des revues académiques et professionnelles et chapitres d’ouvrages sur le management des droits de la propriété intellectuelle. Il a réalisé de multiples recherches de terrain dont une étude des liens entre brevets et motivation chez PSA (maintenant Stellantis). Il est Professeur à l’Université Paris-Saclay et intervient aussi, entre autres, à l’IEEPI (Institut européen entreprise et propriété intellectuelle). Il est également Vice-président chargé du développement et des partenariats de son université et joue un rôle clé dans les programmes d’entrepreneuriat.

Il a rejoint RIST à temps partiel en 2008, puis IMPULSE en 2022 ; il contribue sur plusieurs plateformes et codirige le laboratoire interne de sciences humaines et sociales (metaRISTLab), partenaire d’IMPULSE. Il anime plusieurs séminaires et intervient sur les thèmes où se croisent propriété intellectuelle, stratégie et innovation. Plus récemment, il développe une compétence spécifique sur le pilotage des expertises et des experts.

Stéphanie Courant

Consultant et coach

Depuis 15 ans, Stéphanie exerce son métier dans le domaine
de l’accompagnement et de la pédagogie.

Formée au coaching et à la Process-Com, elle s’est spécialisée dans la relation interpersonnelle et le management d’équipe. Elle dispense des formations autour de la communication, de la motivation et du management des hommes…en anglais et en français.

Les points forts de son processus pédagogique :

  • La méthode inductive : partir du vécu pour apporter les compléments pratiques et conceptuels.
  • La capacité à animer une formation à travers des mises en situation.
  • L’approche coaching : un accompagnement individualisé à l’intérieur du groupe, chaque stagiaire repart avec une approche de développement individualisé.

Elle coache des managers en prise de poste, en difficulté relationnelle, en crise, en transition.

Au sein de IMPULSE, elle assure, pour les chercheurs et les experts, du coaching et des formations au management d’équipe.  

Laurent Creton

Monteur de projets, chercheur et consultant

Laurent est Professeur à l’Université Sorbonne Nouvelle, Université dont il a été Vice-Président en charge de la recherche. Il est membre de l’IRCAV – Institut de recherche sur le cinéma et l’audiovisuel, qu’il a dirigé de nombreuses années. Spécialiste du Monde du cinéma, de la télévision, de l’audiovisuel et des industries de la communication, il est aussi chercheur et consultant en innovation, accompagnateur d’artistes et de dirigeants. Il montre un intérêt particulier, ces dernières années, pour les nouveaux médias de l’image et du son, la composition des chaînes de valeur et le développement des plateformes numériques. Il est par ailleurs Directeur de la collection Cinéma et Audiovisuel chez CNRS Editions et de la collection Théorème aux Presses Sorbonne Nouvelle, membre du collège de recommandation des films d’Art et Essai. Il a rejoint IMPULSE début 2022.

François Fort

Chercheur et consultant

Docteur en sciences de gestion de l’Ecole des Mines de Paris et HDR de l’Université Paris Dauphine, François est chercheur et praticien dans le domaine de l’accompagnement de carrière. Il travaille également sur les questions de la « création différente » et des réseaux sociaux réels. Des thèmes qu’il développe avec des laboratoires de gestion, de psychologie et de sociologie. Passionné de musique classique, pianiste et écrivain, ses domaines de prédilection sont ceux des Arts et des Sciences.

Catherine Kuszla

Chercheur et consultant

Catherine est aujourd’hui professeur à l’université Paris Ouest Nanterre La Défense, directrice du CEROS et Intervenante à l’Université Paris Dauphine ; c’est d’abord la dean recherche de OMNES, le plus grand groupe d’enseignement supérieur privé en France. Après un début de carrière académique à l’Université Paris-Dauphine comme Maître de Conférences, elle a été précédemment à sa mission d’enseignant-chercheur, pendant 6 années, contrôleur de gestion dans l’industrie (Bull SA), en charge des activités industrielles, R&D et lignes de produits, d’abord en usine (2500 employés) puis au niveau Groupe (établissement du tableau de bord du comité exécutif du Groupe pour la partie Group Product Line Management – R&D, Manufacturing & Marketing). Elle a été membre du cabinet LORINO Conseil pendant 3 ans, initiateur en France des démarches de contrôle stratégique par processus et activités.

Ses recherches portent fondamentalement sur l’articulation entre les modes de contrôle et la stratégie, sur les risques liés aux processus de recherche, ce qui l’a amenée à approfondir avec RIST, qu’elle rejoint en 2011 à temps partiel, les questions liant l’innovation, la conduite du changement et les méthodes et outils de gestion pour le pilotage des stratégies. Elle est intervenue dans différents projets mis en œuvre au sein de petites entreprises ou dans des organisations de grande taille telles qu’EDF, EDF-GDF Services, Safran, PSA Peugeot-Citroën, le DEA, l’OCP Maroc ou le Ministère de l’Ecologie et du Développement Durable. Elle co-développe au sein de RIST les méthodologies VaRiO® (pilotage Valeur Risque Opportunité). Elle rejoint IMPULSE en 2023 et élargit son offre au pilotage des institutions artistiques et culturelles.

Emmanuel Lazega

Chercheur et consultant

Emmanuel, Docteur de l’Université de Genève – Suisse, Post doctorant de l’Université de Yale – USA, est professeur de sociologie à Sciences Po Paris, membre du CSO-CNRS. Il est aussi Membre Honoraire Senior de l’Institut Universitaire de France. Il co-dirige l’observatoire des Réseaux Intra et Inter Organisationnels (ORIO). Sa recherche se focalise sur les dynamiques des réseaux multi-niveaux (individuels et organisationnels), avec une approche spécifique des réseaux scientifiques et technologiques. Il travaille également sur les réseaux d’affaire, de la finance, du monde juridique, des religions, des arts. Il est membre du board éditorial des très importantes revues Social Networks et International Sociology.

Il est l’auteur de plusieurs ouvrages clef dans le domaine de la sociologie des réseaux sociaux, dont certains sont substantifs et d’autres méthodologiques.

Il a rejoint RIST en 2011 et y développe des méthodologies et des programmes de formation concernant les réseaux des experts technologiques et les réseaux scientifiques. Il y mène également des travaux sur les pôles de compétitivité. 

Il rejoint IMPULSE en 2023.

Vincent Loury

Chercheur et consultant

Tout en menant un parcours théâtral et des études de psychologie, Vincent s’est formé à différentes techniques de développement personnel. En outre, la création de supports pédagogiques filmés l’amène à passer très vite derrière la caméra. Il obtient alors plusieurs prix avec ses courts-métrages, réalise pour la télé, et écris et tourne des dizaines de films de formation, minicomédies dans lesquelles il fait de l’humour un vecteur-clé de la pédagogie. Il a aujourd’hui différentes couleurs sur sa palette : auteur dramatique reconnu, écrivain, psychologue du travail et consultant. Ses domaines d’intervention IMPULSE sont la communication, le media training, la négociation difficile, le management en temps de crise, l’accompagnement de carrière.

 

Ohanes Missirilian

Ingénieur, MBA, DEA, Brésilien et Français, Ohanes est Formateur et Consultant International dans le domaine de la négociation complexe et des Achats, et Coach Professionnel Certifié. 

Depuis 20 ans, Ohanes a développé une véritable expertise internationale dans les formations  Achats et Négociation.

Il a géré des programmes internationaux de formation pour des multinationales dans tout le monde, telles que DuPont, Arcelor, Unilever, l’Oréal, Nestlé, Valeo, BASF, Bayer, Nokia, Ericsson, SKF, Sanofi-Aventis, Alcan, PSA, Autoliv et Alstom. 

Expert dans les organisations et stratégies Achat, Meilleures Pratiques Achats, Achat de Services, SRM et Key Supplier Management, négociation complexe en contextes interculturels.

Il exerce aussi des activités académiques auprès de l’EM Lyon, ESCP-Europe, Ecole Centrale de Paris, Ecole des Ponts, Universidade de Aveiro, et HEC Genève. 

Il a rejoint RIST en 2012 en élargissant son domaine d’activité aux aspects open innovation liés aux achats. Il intervient dans plusieurs programmes RIST de formation, y compris en Asie. Il rejoint IMPULSE en 2022 et élargit son domaine de compétences au sein de cette organisation en y travaillant sur les dynamiques de négociation complexe en art, interpersonnelles, interinstitutionnelles et individu/institution.